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小さな会社の労務トラブル「円満」解決法 : 法律解釈だけではない現実的な対処 7
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商品説明
「小さな会社の労務トラブル「円満」解決法 : 法律解釈だけではない現実的な対処」石田 仁 ビジネス本 社会保険労務士 社労士
すぐに役立つ
就業規則モデル例つき
始業前の掃除当番に時間外手当が必要?
仕事を持ち帰ったので「残業代がほしい」といわれたが⋯
管理職には本当に休日出勤の手当は不要?
休日の接待ゴルフは休日出勤になる?
計算ミスで払いすぎた3か月前の給料を今月、減額できる?
退職届と退職願はどう違う?
半日有休の午後に出社して残業した場合の割増手当は?
個人情報をタテに健康診断書の提出を拒否されたが⋯
週に2〜3日しか働かないパートの年休や社会保険はどうする?
日本実業出版社
赤ボールペンで線を引いている箇所があります。
カバーをテープでとめています。
他にも社会保険労務士になるための参考書などビジネス本が複数あります。
同梱割引可能です。
#hsmi同梱割引可能本
再利用の梱包資材を使用させていただきます。
宜しくお願い致します。
#社会保険労務士開業法
#マンガはじめて社労士
#労働保険
#健康保険法
#児玉美穂
小さな会社の労務トラブル「円満」解決法 法律解釈だけではない現実的な対処 石田仁/著
ブランド:ー
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小さな会社の労務トラブル「円満」解決法 法律解釈だけではない現実的な対処 石田仁/著
ブランド:ー
2年以上前
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紛失補償有
商品説明
「小さな会社の労務トラブル「円満」解決法 : 法律解釈だけではない現実的な対処」石田 仁 ビジネス本 社会保険労務士 社労士
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就業規則モデル例つき
始業前の掃除当番に時間外手当が必要?
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週に2〜3日しか働かないパートの年休や社会保険はどうする?
日本実業出版社
赤ボールペンで線を引いている箇所があります。
カバーをテープでとめています。
他にも社会保険労務士になるための参考書などビジネス本が複数あります。
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小さな会社の労務トラブル「円満」解決法 法律解釈だけではない現実的な対処 石田仁/著
ブランド:ー
2年以上前
商品情報
| カテゴリ |
エンタメ/ホビー › 本 › ビジネス/経済 |
|---|---|
| サイズ | なし |
| 商品の状態 | やや傷や汚れあり |
| 配送料の負担 | 送料込 |
| 配送方法 | かんたんラクマパック(日本郵便) |
| 発送日の目安 | 支払い後、2~3日で発送 |
| 発送元の地域 | 福岡県 |
出品者情報
ご覧いただきありがとうございます(*^^*)
ご購入までの質問は何度でも承ります。
お客様都合(イメージ違い、サイズが合わない等)での返品、返金対応はできませんので、気になることはご購入前にご質問ください。
再利用の梱包資材を使用する簡易包装ですのでご納得してくださる方のみ購入をお願いします。
レターパックで発送する場合は、お届け先のお電話番号は空欄になります。
電話番号は取引画面で知らされていないので、記入をご希望の方はご購入時にお知らせください。
子どもから触られないようにいろんな所でその都度撮影しているので、背景がバラバラです(^_^;)
気持ちの良いお取引を心掛けますので、
どうぞ宜しくお願いいたします(*^_^*)
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お客様都合(イメージ違い、サイズが合わない等)での返品、返金対応はできませんので、気になることはご購入前にご質問ください。
再利用の梱包資材を使用する簡易包装ですのでご納得してくださる方のみ購入をお願いします。
レターパックで発送する場合は、お届け先のお電話番号は空欄になります。
電話番号は取引画面で知らされていないので、記入をご希望の方はご購入時にお知らせください。
子どもから触られないようにいろんな所でその都度撮影しているので、背景がバラバラです(^_^;)
気持ちの良いお取引を心掛けますので、
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