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パートさんがグンとやる気を出す本 (熟練社労士が教える定着・活性化の即効ノウハウ
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商品説明
パートさんがグンとやる気を出す本 (熟練社労士が教える定着・活性化の即効ノウハウ
B6判/264ページ/カバー付き
川越雄一 著
新品同様品です。
●内容紹介 (通販サイトより引用)
パートさんこそ人材の宝庫!
「賃金・労働時間・休日」「有給休暇」「年収・時間制限対応」「福利厚生」「職場の雰囲気」「キャリアアップ」……
<7つの場面> <30の基本操作> で「その気」にさせる!
パートさんが定着して、職場が活気にあふれ、会社がうまく回っていくための方策を、熟練の社労士が手取り足取り、超実践的に教えます。
大企業から中小企業まで、一生懸命働いて、社員と同じく会社を支えてくれる<パートさん>。多くは主婦の方が従事するといわれているパートさんは、扶養家族の範囲で気持ちよく安心して働きたいと思っていますが、それでも辞めていく割合が年々増えていく現状があります。
なぜ、パートさんは辞めてしまうのか?
そして、パートさんが会社で働き続けてもらえるようにする、具体的な方策はないのか?
本書は、パートさんがなぜ辞めるのか、なぜ働き続けるのかを各種調査結果や、著者が日常的に接する雇用の現場において見聞きした事例をもとに分析し、年収制限、有給休暇など7つのシーンに分けて具体的施策を提案します。
どれもパートさんにとって関心が高く、小さな会社でもすぐに実践できるものばかりです。
経営者や管理者がパートさん目線に立ってこれらを実践していけば、労せずとも定着率が向上します。
著者は業歴30年のキャリアを持つベテラン社労士。
現場で見聞きした実例に則して、超具体的にパートさんが「この会社で働き続けたい」と思ってくれるようなノウハウをお伝えします。
パートさんの雇用に悩む経営者や人事担当者にとっては、ぜひ目を通してもらいたい一冊です。
●目次
序章 パートさんはなぜ辞めるのか、なぜ働き続けるのか
第1章 採用時に「その気」にさせる!
第2章 労働時間・休日・賃金で「その気」にさせる!
第3章 有給休暇で「その気」にさせる!
第4章 扶養家族の範囲にトコトン対応し「その気」にさせる!
第5章 福利厚生で「その気」にさせる!
第6章 職場の雰囲気で「その気」にさせる!
第7章 キャリアアップのしくみで「その気」にさせる!
B6判/264ページ/カバー付き
川越雄一 著
新品同様品です。
●内容紹介 (通販サイトより引用)
パートさんこそ人材の宝庫!
「賃金・労働時間・休日」「有給休暇」「年収・時間制限対応」「福利厚生」「職場の雰囲気」「キャリアアップ」……
<7つの場面> <30の基本操作> で「その気」にさせる!
パートさんが定着して、職場が活気にあふれ、会社がうまく回っていくための方策を、熟練の社労士が手取り足取り、超実践的に教えます。
大企業から中小企業まで、一生懸命働いて、社員と同じく会社を支えてくれる<パートさん>。多くは主婦の方が従事するといわれているパートさんは、扶養家族の範囲で気持ちよく安心して働きたいと思っていますが、それでも辞めていく割合が年々増えていく現状があります。
なぜ、パートさんは辞めてしまうのか?
そして、パートさんが会社で働き続けてもらえるようにする、具体的な方策はないのか?
本書は、パートさんがなぜ辞めるのか、なぜ働き続けるのかを各種調査結果や、著者が日常的に接する雇用の現場において見聞きした事例をもとに分析し、年収制限、有給休暇など7つのシーンに分けて具体的施策を提案します。
どれもパートさんにとって関心が高く、小さな会社でもすぐに実践できるものばかりです。
経営者や管理者がパートさん目線に立ってこれらを実践していけば、労せずとも定着率が向上します。
著者は業歴30年のキャリアを持つベテラン社労士。
現場で見聞きした実例に則して、超具体的にパートさんが「この会社で働き続けたい」と思ってくれるようなノウハウをお伝えします。
パートさんの雇用に悩む経営者や人事担当者にとっては、ぜひ目を通してもらいたい一冊です。
●目次
序章 パートさんはなぜ辞めるのか、なぜ働き続けるのか
第1章 採用時に「その気」にさせる!
第2章 労働時間・休日・賃金で「その気」にさせる!
第3章 有給休暇で「その気」にさせる!
第4章 扶養家族の範囲にトコトン対応し「その気」にさせる!
第5章 福利厚生で「その気」にさせる!
第6章 職場の雰囲気で「その気」にさせる!
第7章 キャリアアップのしくみで「その気」にさせる!
約1ヶ月前
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本人確認済
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紛失補償有
商品説明
パートさんがグンとやる気を出す本 (熟練社労士が教える定着・活性化の即効ノウハウ
B6判/264ページ/カバー付き
川越雄一 著
新品同様品です。
●内容紹介 (通販サイトより引用)
パートさんこそ人材の宝庫!
「賃金・労働時間・休日」「有給休暇」「年収・時間制限対応」「福利厚生」「職場の雰囲気」「キャリアアップ」……
<7つの場面> <30の基本操作> で「その気」にさせる!
パートさんが定着して、職場が活気にあふれ、会社がうまく回っていくための方策を、熟練の社労士が手取り足取り、超実践的に教えます。
大企業から中小企業まで、一生懸命働いて、社員と同じく会社を支えてくれる<パートさん>。多くは主婦の方が従事するといわれているパートさんは、扶養家族の範囲で気持ちよく安心して働きたいと思っていますが、それでも辞めていく割合が年々増えていく現状があります。
なぜ、パートさんは辞めてしまうのか?
そして、パートさんが会社で働き続けてもらえるようにする、具体的な方策はないのか?
本書は、パートさんがなぜ辞めるのか、なぜ働き続けるのかを各種調査結果や、著者が日常的に接する雇用の現場において見聞きした事例をもとに分析し、年収制限、有給休暇など7つのシーンに分けて具体的施策を提案します。
どれもパートさんにとって関心が高く、小さな会社でもすぐに実践できるものばかりです。
経営者や管理者がパートさん目線に立ってこれらを実践していけば、労せずとも定着率が向上します。
著者は業歴30年のキャリアを持つベテラン社労士。
現場で見聞きした実例に則して、超具体的にパートさんが「この会社で働き続けたい」と思ってくれるようなノウハウをお伝えします。
パートさんの雇用に悩む経営者や人事担当者にとっては、ぜひ目を通してもらいたい一冊です。
●目次
序章 パートさんはなぜ辞めるのか、なぜ働き続けるのか
第1章 採用時に「その気」にさせる!
第2章 労働時間・休日・賃金で「その気」にさせる!
第3章 有給休暇で「その気」にさせる!
第4章 扶養家族の範囲にトコトン対応し「その気」にさせる!
第5章 福利厚生で「その気」にさせる!
第6章 職場の雰囲気で「その気」にさせる!
第7章 キャリアアップのしくみで「その気」にさせる!
B6判/264ページ/カバー付き
川越雄一 著
新品同様品です。
●内容紹介 (通販サイトより引用)
パートさんこそ人材の宝庫!
「賃金・労働時間・休日」「有給休暇」「年収・時間制限対応」「福利厚生」「職場の雰囲気」「キャリアアップ」……
<7つの場面> <30の基本操作> で「その気」にさせる!
パートさんが定着して、職場が活気にあふれ、会社がうまく回っていくための方策を、熟練の社労士が手取り足取り、超実践的に教えます。
大企業から中小企業まで、一生懸命働いて、社員と同じく会社を支えてくれる<パートさん>。多くは主婦の方が従事するといわれているパートさんは、扶養家族の範囲で気持ちよく安心して働きたいと思っていますが、それでも辞めていく割合が年々増えていく現状があります。
なぜ、パートさんは辞めてしまうのか?
そして、パートさんが会社で働き続けてもらえるようにする、具体的な方策はないのか?
本書は、パートさんがなぜ辞めるのか、なぜ働き続けるのかを各種調査結果や、著者が日常的に接する雇用の現場において見聞きした事例をもとに分析し、年収制限、有給休暇など7つのシーンに分けて具体的施策を提案します。
どれもパートさんにとって関心が高く、小さな会社でもすぐに実践できるものばかりです。
経営者や管理者がパートさん目線に立ってこれらを実践していけば、労せずとも定着率が向上します。
著者は業歴30年のキャリアを持つベテラン社労士。
現場で見聞きした実例に則して、超具体的にパートさんが「この会社で働き続けたい」と思ってくれるようなノウハウをお伝えします。
パートさんの雇用に悩む経営者や人事担当者にとっては、ぜひ目を通してもらいたい一冊です。
●目次
序章 パートさんはなぜ辞めるのか、なぜ働き続けるのか
第1章 採用時に「その気」にさせる!
第2章 労働時間・休日・賃金で「その気」にさせる!
第3章 有給休暇で「その気」にさせる!
第4章 扶養家族の範囲にトコトン対応し「その気」にさせる!
第5章 福利厚生で「その気」にさせる!
第6章 職場の雰囲気で「その気」にさせる!
第7章 キャリアアップのしくみで「その気」にさせる!
約1ヶ月前
商品情報
| カテゴリ |
エンタメ/ホビー › 本 › ビジネス/経済 |
|---|---|
| サイズ | なし |
| 商品の状態 | 新品、未使用 |
| 配送料の負担 | 送料込 |
| 配送方法 | かんたんラクマパック(日本郵便) |
| 発送日の目安 | 支払い後、1~2日で発送 |
| 発送元の地域 | 東京都 |
出品者情報
良品生活 / プロフ必読 / 即購入歓迎
即購入大歓迎です。プロフィールを読んでいただければ事前コメント必要ありません。
できるだけ24時間以内の発送を心がけています。
価格はamazonのマーケットプレイスや他フリマ・オークションサイトの相場やラクマの手数料・送料を考慮して出しております。
書籍・DVDなどの発送は基本、かんたんラクマパック・ゆうパケットにて行います(追跡番号あり)。また、軽くてサイズの大きい物は定形外郵便(追跡番号なし)、厚いもの、重い物などはレターパックプラスやゆうパックなどでお送りします。
ゆうパケットは荷物の追跡はできますが、未着など事故の責任は負えませんので、補償などがご心配な方は、差額が必要となりますが宅配便など発送方法などの変更をお受け致しますので、その場合は必ずご購入前にご相談・ご指示ください。購入後の変更はできませんのでご確認よろしくお願いいたします。
複数購入いただける場合、同梱にて送れる商品 (例:A5判書籍×2/薄めのA4判書籍×2/メモリ等のPCパーツなど) の場合はお気持ち値引きさせていただきますので、ご購入前にお声がけください。ご購入後のお値引きはできませんのでご注意ください。
他のフリマアプリやオークションサイトでも同時出品しておりますので、売り切れの場合はキャンセルのお願いをさせていただく場合があります。何卒ご理解・ご了承お願いいたします。
発送した商品にもし問題があった場合は、評価はせずコメント欄からご連絡ください。こちらに明らかな傷の見落とし、付属品の欠品、使用期限切れなどのチェックミス・落ち度があった場合は商品キャンセル・お値下げ等のご相談をさせていただければ幸いです。
なお、値引き交渉もお受けしますが、先に希望金額を書いてください。高い安いの感覚は人それぞれであり、交渉しても徒労に終わる場合が多く迷惑しておりますので、こちらからは金額は提示しかねます。
値引き金額は10%前後以上はお断りします。いきなり半額近くにしてほしいですとか、相場や他のサイトでは〇〇円だったから合わせてくれ等、強引な値引き交渉をされてくる方は今後もお付き合いすることはないと思いますので断りなくブロックさせていただきます。あらかじめご了承のほどお願いいたします。
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ゆうパケットは荷物の追跡はできますが、未着など事故の責任は負えませんので、補償などがご心配な方は、差額が必要となりますが宅配便など発送方法などの変更をお受け致しますので、その場合は必ずご購入前にご相談・ご指示ください。購入後の変更はできませんのでご確認よろしくお願いいたします。
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発送した商品にもし問題があった場合は、評価はせずコメント欄からご連絡ください。こちらに明らかな傷の見落とし、付属品の欠品、使用期限切れなどのチェックミス・落ち度があった場合は商品キャンセル・お値下げ等のご相談をさせていただければ幸いです。
なお、値引き交渉もお受けしますが、先に希望金額を書いてください。高い安いの感覚は人それぞれであり、交渉しても徒労に終わる場合が多く迷惑しておりますので、こちらからは金額は提示しかねます。
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