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「一橋ビジネスレビュー」最新号 2025年9月17日 発売 ※新品未使用
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商品説明
「一橋ビジネスレビュー」最新号 2025年9月17日 発売 ※新品未使用
学界とビジネスの現場をつなぐ本格的経営誌。
新品未使用です。
封筒に入れて保管中です。
防水対策をして発送します。
ペットは飼っていません。
家族に喫煙者はいません。
ページ数:172ページ
出版社:東洋経済新報社
発売日:2025年9月17日
【本の内容】
変化の激しい市場環境に対応してきた日本企業の組織マネジメントを特集。近年における組織と個人、それぞれの変化を考察する。
組織マネジメントの光と影:
新しい働き方への施策を再考する
メンタル不調からワークとライフの関係を再考する(軽部大/内田大輔/藤田康男)
集まる意味を問い直す(辰巳哲子)
あの若手はなぜ「辞めない」のか(古屋星斗)
組織への期待が生む不本意な在職者(吉﨑雅浩/鈴木竜太)
組織変革の推進と停滞のダイナミズム(砂口文兵/鈴木竜太)
[連載]
コンテンツビジネスから見る世界 第4回/最終回(生稲史彦)
ビジネス・ケースの美味しい読み方 第2回(積田淳史)
[特別寄稿]
生成AIとDeepSeek(マイケル・クスマノ)
[産業変革の起業家たち]
意志を持ってAIを活かし、幸せな働き方を実現する
平野未来(シナモン 代表取締役社長CEO)
[ビジネス・ケース]
横浜市:「待機児童ゼロ」に向けた2度の挑戦
あいや:茶業界をグローバルな視点で革新する
[マネジメント・フォーラム]
LCCの立ち上げから巨大組織のトップへ。
ワクワクしながら仕事ができる組織をつくる
井上慎一(全日本空輸 代表取締役社長)
学界とビジネスの現場をつなぐ本格的経営誌。
新品未使用です。
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ペットは飼っていません。
家族に喫煙者はいません。
ページ数:172ページ
出版社:東洋経済新報社
発売日:2025年9月17日
【本の内容】
変化の激しい市場環境に対応してきた日本企業の組織マネジメントを特集。近年における組織と個人、それぞれの変化を考察する。
組織マネジメントの光と影:
新しい働き方への施策を再考する
メンタル不調からワークとライフの関係を再考する(軽部大/内田大輔/藤田康男)
集まる意味を問い直す(辰巳哲子)
あの若手はなぜ「辞めない」のか(古屋星斗)
組織への期待が生む不本意な在職者(吉﨑雅浩/鈴木竜太)
組織変革の推進と停滞のダイナミズム(砂口文兵/鈴木竜太)
[連載]
コンテンツビジネスから見る世界 第4回/最終回(生稲史彦)
ビジネス・ケースの美味しい読み方 第2回(積田淳史)
[特別寄稿]
生成AIとDeepSeek(マイケル・クスマノ)
[産業変革の起業家たち]
意志を持ってAIを活かし、幸せな働き方を実現する
平野未来(シナモン 代表取締役社長CEO)
[ビジネス・ケース]
横浜市:「待機児童ゼロ」に向けた2度の挑戦
あいや:茶業界をグローバルな視点で革新する
[マネジメント・フォーラム]
LCCの立ち上げから巨大組織のトップへ。
ワクワクしながら仕事ができる組織をつくる
井上慎一(全日本空輸 代表取締役社長)
8日前
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「一橋ビジネスレビュー」最新号 2025年9月17日 発売 ※新品未使用
学界とビジネスの現場をつなぐ本格的経営誌。
新品未使用です。
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ペットは飼っていません。
家族に喫煙者はいません。
ページ数:172ページ
出版社:東洋経済新報社
発売日:2025年9月17日
【本の内容】
変化の激しい市場環境に対応してきた日本企業の組織マネジメントを特集。近年における組織と個人、それぞれの変化を考察する。
組織マネジメントの光と影:
新しい働き方への施策を再考する
メンタル不調からワークとライフの関係を再考する(軽部大/内田大輔/藤田康男)
集まる意味を問い直す(辰巳哲子)
あの若手はなぜ「辞めない」のか(古屋星斗)
組織への期待が生む不本意な在職者(吉﨑雅浩/鈴木竜太)
組織変革の推進と停滞のダイナミズム(砂口文兵/鈴木竜太)
[連載]
コンテンツビジネスから見る世界 第4回/最終回(生稲史彦)
ビジネス・ケースの美味しい読み方 第2回(積田淳史)
[特別寄稿]
生成AIとDeepSeek(マイケル・クスマノ)
[産業変革の起業家たち]
意志を持ってAIを活かし、幸せな働き方を実現する
平野未来(シナモン 代表取締役社長CEO)
[ビジネス・ケース]
横浜市:「待機児童ゼロ」に向けた2度の挑戦
あいや:茶業界をグローバルな視点で革新する
[マネジメント・フォーラム]
LCCの立ち上げから巨大組織のトップへ。
ワクワクしながら仕事ができる組織をつくる
井上慎一(全日本空輸 代表取締役社長)
学界とビジネスの現場をつなぐ本格的経営誌。
新品未使用です。
封筒に入れて保管中です。
防水対策をして発送します。
ペットは飼っていません。
家族に喫煙者はいません。
ページ数:172ページ
出版社:東洋経済新報社
発売日:2025年9月17日
【本の内容】
変化の激しい市場環境に対応してきた日本企業の組織マネジメントを特集。近年における組織と個人、それぞれの変化を考察する。
組織マネジメントの光と影:
新しい働き方への施策を再考する
メンタル不調からワークとライフの関係を再考する(軽部大/内田大輔/藤田康男)
集まる意味を問い直す(辰巳哲子)
あの若手はなぜ「辞めない」のか(古屋星斗)
組織への期待が生む不本意な在職者(吉﨑雅浩/鈴木竜太)
組織変革の推進と停滞のダイナミズム(砂口文兵/鈴木竜太)
[連載]
コンテンツビジネスから見る世界 第4回/最終回(生稲史彦)
ビジネス・ケースの美味しい読み方 第2回(積田淳史)
[特別寄稿]
生成AIとDeepSeek(マイケル・クスマノ)
[産業変革の起業家たち]
意志を持ってAIを活かし、幸せな働き方を実現する
平野未来(シナモン 代表取締役社長CEO)
[ビジネス・ケース]
横浜市:「待機児童ゼロ」に向けた2度の挑戦
あいや:茶業界をグローバルな視点で革新する
[マネジメント・フォーラム]
LCCの立ち上げから巨大組織のトップへ。
ワクワクしながら仕事ができる組織をつくる
井上慎一(全日本空輸 代表取締役社長)
8日前
商品情報
| カテゴリ |
エンタメ/ホビー › 雑誌 › ビジネス/経済/投資 |
|---|---|
| サイズ | なし |
| 商品の状態 | 新品、未使用 |
| 配送料の負担 | 送料込 |
| 配送方法 | かんたんラクマパック(日本郵便) |
| 発送日の目安 | 支払い後、1~2日で発送 |
| 発送元の地域 | 東京都 |

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