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役割等級人事制度のための賃金設計実務講義
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「役割等級人事制度のための賃金設計実務講義」
西村聡
#西村聡
#エンタメ/ホビー
#本
#ビジネス/経済
#BOOK
西村聡
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2年弱前
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「役割等級人事制度のための賃金設計実務講義」
西村聡
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2年弱前
商品情報
| カテゴリ |
エンタメ/ホビー › 本 › ビジネス/経済 |
|---|
出品者情報
基本的に郵便局を利用しております。
(金)にご購入いただいた場合は、(月)の発送に
なり、長くお待たせする場合があります。
通常は当日、または翌日の、できるだけ早い
発送を心がけております。
◎ ラクマを始めて5年近く経ちました。
誠実なお取引を心がけ、良い御縁に恵まれて気持ちの良いお取引をしております。
【わるい評価について】
購入者ご自身から「問題がありましたら、評価前にご連絡します」とありましたが、ご連絡なくいきなりのわるい評価でした。正直、驚きました。その後、メッセージにて、お詫びと、汚れについての確認をさせていただきましたが、お返事はいただけませんでした。わるい評価をするほどの品であればキャンセルしていただきたかったです。何のお返事もいただけないので汚れの真偽はわかりません。わるい評価ふつうの評価が複数ある方でした。
もし、お品や、発送に不手際等の問題があれば、それは大変申し訳ないことですので、きちんと対応したいと思います。
システム上、一方的な評価で取引終了になってしまいますので、お取引中にメッセージにて、コミュニケーションを取っていただきますよう、よろしくお願いします。
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なり、長くお待たせする場合があります。
通常は当日、または翌日の、できるだけ早い
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◎ ラクマを始めて5年近く経ちました。
誠実なお取引を心がけ、良い御縁に恵まれて気持ちの良いお取引をしております。
【わるい評価について】
購入者ご自身から「問題がありましたら、評価前にご連絡します」とありましたが、ご連絡なくいきなりのわるい評価でした。正直、驚きました。その後、メッセージにて、お詫びと、汚れについての確認をさせていただきましたが、お返事はいただけませんでした。わるい評価をするほどの品であればキャンセルしていただきたかったです。何のお返事もいただけないので汚れの真偽はわかりません。わるい評価ふつうの評価が複数ある方でした。
もし、お品や、発送に不手際等の問題があれば、それは大変申し訳ないことですので、きちんと対応したいと思います。
システム上、一方的な評価で取引終了になってしまいますので、お取引中にメッセージにて、コミュニケーションを取っていただきますよう、よろしくお願いします。

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