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マネージャーの最も大切な仕事 95%の人が見過ごす「小さな進捗」の力 帯付き
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本人確認済
商品説明
ご覧頂き誠にありがとうございます。
マネージャーの最も大切な仕事 著書 テレサ アマビール になります。
【商品説明】
95%の人が見過ごす「小さな進捗」の力を解説したビジネス書。
マネージャーにとって最も大切な仕事は「やりがいのある仕事が進捗するよう支援すること」です。
メンバーの「インナーワークライフ（仕事における認識・感情・モチベーション）」を向上させるために、マネージャーは以下の3つの要素に注力すべきとしています。
進捗（やりがいのある仕事の進捗）
最も強力な要素。目標に向かって一歩でも前に進んでいるという感覚が、最高のパフォーマンスを引き出します。
触媒ファクター（仕事そのものを支援する）
明確な目標設定、自主性の尊重、十分なリソースの提供など、仕事をスムーズに進めるための直接的なサポートです。
栄養ファクター（人間関係を支援する）
尊重、励まし、心理的安全性の確保など、メンバーの精神的な支えとなる関わりです。
【出品物詳細】
写真掲載のものが全てとなります。
【状 態】
書き込みやマーカー線引きページ折れがない商品です。
詳しい状態は写真でもご確認下さい。
出品物は写真掲載の物が全てとなります。
577
- タイトル: マネージャーの最も大切な仕事
- 著者: テレサ・アマビール, スティーブン・クレイマー
- ISBN: 9784862712495
- 内容: 95%の人が見過ごす「小さな進捗」の力を解説
- 出版社: 英治出版
ご覧いただきありがとうございます。
マネージャーの最も大切な仕事 著書 テレサ アマビール になります。
【商品説明】
95%の人が見過ごす「小さな進捗」の力を解説したビジネス書。
マネージャーにとって最も大切な仕事は「やりがいのある仕事が進捗するよう支援すること」です。
メンバーの「インナーワークライフ（仕事における認識・感情・モチベーション）」を向上させるために、マネージャーは以下の3つの要素に注力すべきとしています。
進捗（やりがいのある仕事の進捗）
最も強力な要素。目標に向かって一歩でも前に進んでいるという感覚が、最高のパフォーマンスを引き出します。
触媒ファクター（仕事そのものを支援する）
明確な目標設定、自主性の尊重、十分なリソースの提供など、仕事をスムーズに進めるための直接的なサポートです。
栄養ファクター（人間関係を支援する）
尊重、励まし、心理的安全性の確保など、メンバーの精神的な支えとなる関わりです。
【出品物詳細】
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【状 態】
書き込みやマーカー線引きページ折れがない商品です。
詳しい状態は写真でもご確認下さい。
出品物は写真掲載の物が全てとなります。
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- タイトル: マネージャーの最も大切な仕事
- 著者: テレサ・アマビール, スティーブン・クレイマー
- ISBN: 9784862712495
- 内容: 95%の人が見過ごす「小さな進捗」の力を解説
- 出版社: 英治出版
ご覧いただきありがとうございます。
約2ヶ月前
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マネージャーにとって最も大切な仕事は「やりがいのある仕事が進捗するよう支援すること」です。
メンバーの「インナーワークライフ（仕事における認識・感情・モチベーション）」を向上させるために、マネージャーは以下の3つの要素に注力すべきとしています。
進捗（やりがいのある仕事の進捗）
最も強力な要素。目標に向かって一歩でも前に進んでいるという感覚が、最高のパフォーマンスを引き出します。
触媒ファクター（仕事そのものを支援する）
明確な目標設定、自主性の尊重、十分なリソースの提供など、仕事をスムーズに進めるための直接的なサポートです。
栄養ファクター（人間関係を支援する）
尊重、励まし、心理的安全性の確保など、メンバーの精神的な支えとなる関わりです。
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書き込みやマーカー線引きページ折れがない商品です。
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- タイトル: マネージャーの最も大切な仕事
- 著者: テレサ・アマビール, スティーブン・クレイマー
- ISBN: 9784862712495
- 内容: 95%の人が見過ごす「小さな進捗」の力を解説
- 出版社: 英治出版
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95%の人が見過ごす「小さな進捗」の力を解説したビジネス書。
マネージャーにとって最も大切な仕事は「やりがいのある仕事が進捗するよう支援すること」です。
メンバーの「インナーワークライフ（仕事における認識・感情・モチベーション）」を向上させるために、マネージャーは以下の3つの要素に注力すべきとしています。
進捗（やりがいのある仕事の進捗）
最も強力な要素。目標に向かって一歩でも前に進んでいるという感覚が、最高のパフォーマンスを引き出します。
触媒ファクター（仕事そのものを支援する）
明確な目標設定、自主性の尊重、十分なリソースの提供など、仕事をスムーズに進めるための直接的なサポートです。
栄養ファクター（人間関係を支援する）
尊重、励まし、心理的安全性の確保など、メンバーの精神的な支えとなる関わりです。
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書き込みやマーカー線引きページ折れがない商品です。
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- タイトル: マネージャーの最も大切な仕事
- 著者: テレサ・アマビール, スティーブン・クレイマー
- ISBN: 9784862712495
- 内容: 95%の人が見過ごす「小さな進捗」の力を解説
- 出版社: 英治出版
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