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【ビジネスキャリア検定人事人材開発2級】問題集 解答解説付き
¥1,980 送料込
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本人確認済
商品説明
ビジキャリ人事・人材開発2級を10章500問で総ざらい
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
◆ 全500問の圧倒的ボリューム!
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
<収録内容>
■ 分野別問題 500問
・人と組織の理解とモチベーション(50問)
・職群・資格制度と人事評価(50問)
・職務分析・職務評価と人員計画(50問)
・募集・採用と配置・異動(50問)
・出向・転籍と雇用調整(50問)
・表彰・懲戒と退職・解雇、人事相談(50問)
・賃金・総額人件費管理(50問)
・賃金制度の設計と退職給付・海外駐在員(50問)
・人材開発の意義と推進(50問)
・OJT・Off-JT・自己啓発支援と動向(50問)
<特長>
✅ 人事制度の設計から賃金管理・人材開発まで全範囲を10章に配分
✅ 障害者雇用率2.7%や育児介護休業法の2025年改正など現行制度に合わせて出題
✅ 全問に解答と解説。なぜその選択肢が正しいのかを言葉で確認できる
✅ 制度の設計・運用と実務場面での判断を問う2級水準の出題
✅ 通年学習にも直前の総仕上げにも使える章別構成
<こんな方におすすめ>
・ビジネス・キャリア検定 人事・人材開発2級の合格を目指している方
・人事部門で制度設計や運用を担当している方
・3級に合格し、2級へステップアップする方
・管理職として人事施策の判断力を固めたい方
A4サイズのプリント用紙に印刷して発送いたします。
#人事人材開発2級 #ビジネスキャリア検定 #ビジキャリ #独学 #試験対策 #問題集 #学習教材 #過去問対策 #資格試験
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◆ 全500問の圧倒的ボリューム!
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<収録内容>
■ 分野別問題 500問
・人と組織の理解とモチベーション(50問)
・職群・資格制度と人事評価(50問)
・職務分析・職務評価と人員計画(50問)
・募集・採用と配置・異動(50問)
・出向・転籍と雇用調整(50問)
・表彰・懲戒と退職・解雇、人事相談(50問)
・賃金・総額人件費管理(50問)
・賃金制度の設計と退職給付・海外駐在員(50問)
・人材開発の意義と推進(50問)
・OJT・Off-JT・自己啓発支援と動向(50問)
<特長>
✅ 人事制度の設計から賃金管理・人材開発まで全範囲を10章に配分
✅ 障害者雇用率2.7%や育児介護休業法の2025年改正など現行制度に合わせて出題
✅ 全問に解答と解説。なぜその選択肢が正しいのかを言葉で確認できる
✅ 制度の設計・運用と実務場面での判断を問う2級水準の出題
✅ 通年学習にも直前の総仕上げにも使える章別構成
<こんな方におすすめ>
・ビジネス・キャリア検定 人事・人材開発2級の合格を目指している方
・人事部門で制度設計や運用を担当している方
・3級に合格し、2級へステップアップする方
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9日前
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ビジキャリ人事・人材開発2級を10章500問で総ざらい
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<収録内容>
■ 分野別問題 500問
・人と組織の理解とモチベーション(50問)
・職群・資格制度と人事評価(50問)
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・賃金・総額人件費管理(50問)
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・人材開発の意義と推進(50問)
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<特長>
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✅ 全問に解答と解説。なぜその選択肢が正しいのかを言葉で確認できる
✅ 制度の設計・運用と実務場面での判断を問う2級水準の出題
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<こんな方におすすめ>
・ビジネス・キャリア検定 人事・人材開発2級の合格を目指している方
・人事部門で制度設計や運用を担当している方
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✅ 障害者雇用率2.7%や育児介護休業法の2025年改正など現行制度に合わせて出題
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#人事人材開発2級 #ビジネスキャリア検定 #ビジキャリ #独学 #試験対策 #問題集 #学習教材 #過去問対策 #資格試験
9日前
商品情報
| カテゴリ |
エンタメ/ホビー › 本 › 資格/検定 |
|---|---|
| サイズ | なし |
| 商品の状態 | 新品、未使用 |
| 配送料の負担 | 送料込 |
| 配送方法 | 未定 |
| 発送日の目安 | 支払い後、2~3日で発送 |
| 発送元の地域 | 東京都 |
出品者情報
他フリマサイト様で累計2000部販売の実績!
このショップでは、資格試験や検定、スキルアップに役立つ問題集をそろえています。
「勉強したいけど、どこから始めればいいのかわからない」
「効率よく学べる教材がほしい」
そんな方に向けて様々な教材をご用意しました。
試験対策から実用スキルまで、初めて学ぶ方も経験を深めたい方も安心して使える内容です。
A4サイズのプリント用紙に印刷して発送いたします。
当方本業で塾や出版社と提携しております。
こんな内容の教材が欲しい!やこういう風に作って欲しい!などのご相談もお気軽にお声掛けください。
なお、すべての商品のコピーや転載、二次利用は禁止しております。
情報は常に試験要綱などを確認し、必要に応じて加筆を加えております。
あなたの学びの時間が、少しでも前向きで楽しいものになりますように。
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