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日本法令 月60時間超割増賃金率引き上げと代替休暇の実務 V218 DVD講師：
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商品説明
日本法令 月60時間超割増賃金率引き上げと代替休暇の実務 V218 DVD講師：岩﨑仁弥
DVD・映像ソフト
岩崎先生の視点で、割増賃金率引き上げでおこる実務上の留意点や、複雑な代替休暇制度について 時間数のカウントの仕方や設計方法までを徹底解説。
調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター、岩﨑仁弥先生の視点で、割増賃金の引き上げと、代替休暇の実務について徹底解説します。
労働基準法では、時間外労働に対して割増賃金を支払う必要がありますが、2023年4月1日から中小企業でも、割増賃金率は時間外労働が月60時間以下の場合25%、月60時間を超える場合50%になりました。
本DVDは、今回の改正について、岩﨑先生の視点で、諸外国と比べて労働時間規制はどうなのか、割増率の根拠である割増賃金率と均衡割増賃金率についての解説や改正の経緯など、企業へ提案する際に社労士として知っておくべき視点や考え方を盛り込んでいます。
また、実務についても深夜労働や法定休日労働との関係、日の途中で60時間に達した場合の実務、所定休日労働に対し35％の割増率で支払っている場合の時間外割増賃金率をどうするのかなどの、割増賃金引き上げの実務解説のほか、複雑な代替休暇の実務についても、代替休暇制度における換算率の算出の仕方から、代替休暇の時間数の具体的な 算出方法から設計方法など、岩﨑先生の視点で細かく解説していますので社会保険労務士必携の1本となっています。
＜講師＞
株式会社リーガル・ステーション代表取締役 特定社会保険労務士・行政書士（東京入国管理局承認） 岩﨑仁弥
＜主な目次＞
１．割増賃金について
２．平成20年改正の背景
３．多段階の割増賃金率
４．代替休暇
５．所定外労働削減の必要性
＜収録書式＞
講義レジュメ（PDF）
＜動画収録時間＞
約130分
※収録内容は、令和5年6月現在の内容に基づいて作成されています。
【ご注意】
※パソコン動作環境：パソコンの環境によって再生できない場合がございますので、その場合はパソコンへご相談ください。
※講義テキスト（PDF）を閲覧するためにはAdobe Acrobat Readerが必要です。また、オンライン動画を閲覧するには、Microsoft Ed
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岩崎先生の視点で、割増賃金率引き上げでおこる実務上の留意点や、複雑な代替休暇制度について 時間数のカウントの仕方や設計方法までを徹底解説。
調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター、岩﨑仁弥先生の視点で、割増賃金の引き上げと、代替休暇の実務について徹底解説します。
労働基準法では、時間外労働に対して割増賃金を支払う必要がありますが、2023年4月1日から中小企業でも、割増賃金率は時間外労働が月60時間以下の場合25%、月60時間を超える場合50%になりました。
本DVDは、今回の改正について、岩﨑先生の視点で、諸外国と比べて労働時間規制はどうなのか、割増率の根拠である割増賃金率と均衡割増賃金率についての解説や改正の経緯など、企業へ提案する際に社労士として知っておくべき視点や考え方を盛り込んでいます。
また、実務についても深夜労働や法定休日労働との関係、日の途中で60時間に達した場合の実務、所定休日労働に対し35％の割増率で支払っている場合の時間外割増賃金率をどうするのかなどの、割増賃金引き上げの実務解説のほか、複雑な代替休暇の実務についても、代替休暇制度における換算率の算出の仕方から、代替休暇の時間数の具体的な 算出方法から設計方法など、岩﨑先生の視点で細かく解説していますので社会保険労務士必携の1本となっています。
＜講師＞
株式会社リーガル・ステーション代表取締役 特定社会保険労務士・行政書士（東京入国管理局承認） 岩﨑仁弥
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１．割増賃金について
２．平成20年改正の背景
３．多段階の割増賃金率
４．代替休暇
５．所定外労働削減の必要性
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4日前
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日本法令 月60時間超割増賃金率引き上げと代替休暇の実務 V218 DVD講師：岩﨑仁弥
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岩崎先生の視点で、割増賃金率引き上げでおこる実務上の留意点や、複雑な代替休暇制度について 時間数のカウントの仕方や設計方法までを徹底解説。
調和ある働き方と共鳴する職場作りを目指す日本で最初の職場マイスター、岩﨑仁弥先生の視点で、割増賃金の引き上げと、代替休暇の実務について徹底解説します。
労働基準法では、時間外労働に対して割増賃金を支払う必要がありますが、2023年4月1日から中小企業でも、割増賃金率は時間外労働が月60時間以下の場合25%、月60時間を超える場合50%になりました。
本DVDは、今回の改正について、岩﨑先生の視点で、諸外国と比べて労働時間規制はどうなのか、割増率の根拠である割増賃金率と均衡割増賃金率についての解説や改正の経緯など、企業へ提案する際に社労士として知っておくべき視点や考え方を盛り込んでいます。
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１．割増賃金について
２．平成20年改正の背景
３．多段階の割増賃金率
４．代替休暇
５．所定外労働削減の必要性
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4日前
商品情報
| カテゴリ |
その他 › その他 › その他 |
|---|---|
| サイズ | なし |
| 商品の状態 | 新品、未使用 |
| 配送料の負担 | 送料込 |
| 配送方法 | 未定 |
| 発送日の目安 | 支払い後、1～2日で発送 |
| 発送元の地域 | 広島県 |
ポスト
出品者情報
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