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松下幸之助〈理念経営〉実践ゲーム
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マネジメント研修、チームビルディング研修から新入社員研修や内定者懇親会まで活用可能!
人の強みを活かしたマネジメントや経営を体感できるゲームだから、受け身ではなく社員が自発的に参加したくなる聞くだけ・読むだけの学習ではなく「体験型」なので、短時間で質の高い学びを得られるプレイヤー同士のコミュニケーションが生まれ、円滑になっていく自然に助け合いが生まれ、力を合わせて目標を成し遂げる「体験の共有」ができ、繋がりが深まる自分の仕事の癖やチームとしての強さ・課題点がみえてくるプレイから人柄や性格、人間性を感じ取り、人の理解が深まる
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8ヶ月前
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人の強みを活かしたマネジメントや経営を体感できるゲームだから、受け身ではなく社員が自発的に参加したくなる聞くだけ・読むだけの学習ではなく「体験型」なので、短時間で質の高い学びを得られるプレイヤー同士のコミュニケーションが生まれ、円滑になっていく自然に助け合いが生まれ、力を合わせて目標を成し遂げる「体験の共有」ができ、繋がりが深まる自分の仕事の癖やチームとしての強さ・課題点がみえてくるプレイから人柄や性格、人間性を感じ取り、人の理解が深まる
8ヶ月前
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